Bỏ qua đến nội dung chính
Lịch Nhanh

Công cụ · Ngày làm việc

Cộng ngày làm việc

Cộng N ngày làm việc từ một ngày — ví dụ 30 ngày làm việc kể từ hôm nay là ngày nào.

Nằm trong chủ đề: Nghỉ phép & ngày làm việc

Chế độ trừ ngày nghỉ

Mặc định gần với người lao động doanh nghiệp (T2–T6). Cơ quan hành chính có thể có lịch nghỉ bù khác — đối chiếu trang Lịch nghỉ theo năm.

Nguồn lịch nghỉ: Lịch nghỉ 2026 · Dataset holidays-vietnam · chính sách 1.4.0

04/09/2026

30 ngày làm việc kể từ ngày 22/07/2026 là ngày 04/09/2026, theo lịch thứ Hai–thứ Sáu và đã trừ lịch nghỉ chính thức, không tính ngày bắt đầu.

Đã bỏ Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ theo lịch nghỉ Việt Nam trên Lịch Nhanh (dataset holidays-vietnam). Ngày nghỉ bù/hoán đổi được phản ánh khi đã có công bố trên trang Lịch nghỉ.

Sau khi dùng Cộng ngày làm việc

Không dừng ở một phép tính — làm tiếp các bước hay đi cùng trong thực tế.

  1. Trừ ngày làm việc
  2. Tính hạn chót (deadline)
  3. Đếm ngày làm việc

Cộng ngày làm việc

Dùng để làm gì?

Ví dụ: 30 ngày làm việc kể từ hôm nay là ngày nào? Công cụ bỏ thứ bảy, chủ nhật (và lễ nếu bật) rồi trả lời bằng câu rõ ràng.

Khác với cộng 30 ngày lịch: cộng ngày công sẽ nhảy qua cuối tuần. Muốn so sánh cả hai chế độ, mở Tính hạn chót.

Câu hỏi thường gặp

30 ngày làm việc kể từ hôm nay là ngày nào?

Chọn ngày bắt đầu (mặc định hôm nay), bấm preset 30 ngày — kết quả trả lời bằng câu đầy đủ dưới form.

Có tính ngày bắt đầu không?

Tùy bạn: bật “Tính cả ngày bắt đầu” nếu nội quy đếm ngày bắt đầu là ngày công thứ nhất; tắt nếu hạn bắt đầu tính từ ngày hôm sau.

Khác “hạn sau 30 ngày lịch” thế nào?

Ngày làm việc bỏ cuối tuần. Muốn so sánh cả hai chế độ, dùng Tính hạn chót (deadline).

Xin nghỉ phép quanh lễ Tết nên dùng công cụ nào?

Dùng “Số ngày phép cần dùng” hoặc “Tìm kỳ nghỉ dài ít ngày phép” để ước trước khi nộp đơn.