Phiên bản 1.2.0
Cách đếm ngày làm việc
Số ngày làm việc được tính từ thứ Hai đến thứ Sáu, đã loại trừ ngày nghỉ lễ và các ngày nghỉ/hoán đổi đã được xác nhận theo lịch chính thức (khi có).
Áp dụng ở đâu?
- Trang tháng, năm và lịch nghỉ 2026
- Hub nghỉ phép và các công cụ đếm ngày làm việc
- API / dữ liệu mở khi xuất thống kê — cùng một chính sách với UI
Công cụ vs trang thống kê
Trang tháng, năm và lịch nghỉ dùng cùng một cách tính ngày làm việc. Công cụ đếm ngày làm việc mặc định chỉ bỏ cuối tuần; bật tùy chọn để trừ thêm ngày lễ.
Đã bỏ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo lịch Việt Nam. Ngày nghỉ bù/hoán đổi được phản ánh trên trang lịch nghỉ và thống kê tháng/năm khi đã có công bố.
Ba lớp dữ liệu nghỉ lễ
- Ngày nghỉ theo luật — các ngày lễ công nhận cơ bản.
- Lịch công chức / viên chức — khi có thông báo chính thức (nghỉ liền mạch, hoán đổi).
- Doanh nghiệp — thường bám luật + thỏa ước nội bộ; không giả định mọi nơi nghỉ giống công chức.
Chi tiết nguồn từng năm: xem nguồn lịch nghỉ.
Câu hỏi thường gặp
Ngày làm việc có liên quan ngày tốt/xấu không?
Không. Ngày làm việc chỉ đếm Thứ Hai–Sáu sau khi trừ lễ/nghỉ đã xác nhận. Điểm ngày tốt/xấu là lớp tham khảo văn hóa riêng.
Công cụ đếm ngày có trừ lễ mặc định không?
Mặc định chỉ bỏ Thứ Bảy và Chủ Nhật. Bật tùy chọn ngày lễ để trừ thêm các ngày nghỉ lễ cơ bản. Lịch nghỉ bù theo năm xem tại trang Lịch nghỉ.
Khi nào có ngày nghỉ bù / hoán đổi?
Khi đã có lịch chính thức (thông báo Bộ Nội vụ hoặc tương đương), trang lịch nghỉ và thống kê tháng/năm phản ánh các ngày đó. Năm chưa có công bố dùng thuật toán cơ bản.